» Từ khóa: sử dụng nhân sự

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm, vai trò của tổ chức hoạt động quản trị nhân lực; tổ chức hoạt động quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 11 p dtu 20/05/2023 56 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Đãi ngộ nhân lực, Bố trí sử dụng nhân lực

Phát triển kỹ năng trong việc khởi trị và chỉnh liều Insulin nền và Insulin trộn sẵn; xem xét chỉnh liều Insulin phù hợp ở bệnh nhân đái tháo đường típ 2, bao gồm cả việc sử dụng Insulin tác dụng ngắn. Mô tả 3 phương pháp cụ thể để vượt qua trở ngại từ bệnh nhân và trở ngại từ lâm sàng cho việc sử dụng Insulin. Phân biệt các loại Insulin...

 34 p dtu 31/12/2019 154 1 Download

Từ khóa: Phân loại Insulin, Chỉnh liều và điều trị tăng cường Insulin, Bệnh nhân đái tháo đường típ 2, Sử dụng Insulin tác dụng ngắn, Các loại Insulin

Bài báo này trình bày kết quả nghiên cứu các thành tố ảnh hưởng đến khả năng xảy ra sự cố công trình bằng phương pháp khảo sát bảng câu hỏi. Bảng câu hỏi với thang đo Likert-5-điểm đã được thiết kế từ 28 biến đã được nhận dạng. Lấy mẫu theo phương pháp thuận tiện. Thực hiện phân tích EFA cho bộ dữ liệu khảo sát đã chỉ ra 05 thành...

 9 p dtu 25/10/2018 187 1 Download

Từ khóa: Nhận diện thành tố chính, Tăng nguy cơ sự cố công trình xây dựng, Sự cố công trình xây dựng, Công trình xây dựng, Exploratory Factor Analysis

Bài giảng Kế hoạch kinh doanh: Chương 5 Kế hoạch nhân sự. Sau khi học xong chương này người học có thể hiểu về: Mục đích lập kế hoạch nhân sự, nội dung kế hoạch nhân sự, quá trình lập kế hoạch nhân sự, triển khai kế hoạch nhân sự.

 14 p dtu 31/01/2018 258 3 Download

Từ khóa: Bài giảng Kế hoạch kinh doanh, Kế hoạch kinh doanh, Business plan, Kế hoạch nhân sự, Nội dung kế hoạch nhân sự, Triển khai kế hoạch nhân sự

Tài liệu Môn học Các vấn đề về quản lý - Quản lý nguồn nhân lực cấu trúc gồm ba phần chính: Phần 1: Tổng quan về Quản trị nguồn nhân lực, phần 4: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực và công tác tuyển dụng nhân lực, phần 3: Phát triển tài nguyên nhân sự trong doanh nghiệp. Mời bạn đọc tham khảo.

 42 p dtu 11/04/2014 249 7 Download

Từ khóa: Các vấn đề về quản lý, Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân lực

Quá trình tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ mang lại cho Việt Nam nhiều cơ hội cũng như thách thức. Sau gần một thập niên duy trì nền kinh tế bao cấp, Việt Nam đang nỗ lực để bắt kịp trình độ phát triển chung của thế giới và đạt nhiều thành tựu đáng khích lệ trong lĩnh vực kinh tế. Trong xu hướng hội nhập quốc tế, nền kinh tế Việt Nam luôn thể...

 31 p dtu 18/06/2013 235 1 Download

Từ khóa: thanh toán tín dụng chứng từ, Phương thức thanh toán tín dụng chứng từ, nghệ thuật quản lý, quản trị chiến lược, quản trị marketing, quản trị nhân sự

Nhóm chúng em xin chân thành cảm ơn các thầy cô đã nhiệt tình giảng dạy trong lí thuyết cũng như thực hành của bộ môn Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Thong Tin. Vì còn một số kiến thức chưa nắm vững, cũng như kiến thức còn hạn hẹp của nhóm nên nếu có gì sai sót xin thầy cô bỏ qua và góp ý sửa chửa cho bài báo cáo này. Xin cảm ơn quí thầy cô và...

 24 p dtu 18/12/2012 289 4 Download

Từ khóa: Quản lý tuyển dụng nhân viên, thiết kế hệ thống, hệ thống thông tin, phân tích hệ thống, kỹ thuật thiết kế, quản lý nhân sự

Sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đòi hỏi phải có nguồn nhân lực, vốn và tài nguyên. Đối với Việt Nam, cả hai nguồn lực tài chính và tài nguyên thiên nhiên đều rất hạn chế nên nguồn nhân lực con người đương nhiên đóng vai trò quyết định. So với các nước láng giềng chúng ta có lợi thế đông dân, tuy nhiên nếu không được qua đào...

 30 p dtu 14/11/2012 328 6 Download

Từ khóa: lý luận chính trị, kinh tế chính trị, đồ án kinh tế chính trị, luận văn kinh tế chính trị, tiểu luận kinh tế chính trị, kinh tế chính trị, kinh tế Việt Nam định hướng xã hội chủ nghĩa, thực trạng và giải pháp sử dụng nguồn nhân lực, sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Việt Nam

Hướng Dẫn Tạo Blog ASP cực đỉnh Làm 1 Blog thì cũng không có gì là khó lắm , dễ cũng ko dễ mà khó cũng tùy nhưng mình nghĩ qua bài hướng dẫn này của mình , bạn cho dù là người không biết 1 chút gì về thiết kế web thì cũng đều làm được 1 blog cá nhân cho mình ! Mỗi loại blog đều có 1 đặc điểm riêng, vd như bạn làm blog trên yahoo 360, myopera,...

 16 p dtu 25/09/2012 249 5 Download

Từ khóa: Hướng Dẫn Tạo Blog, ASP, tạo blog cá nhân, tích hợp thêm phần chuyển skin, hướng dẫn bạn đăng ký & sử dụng host some.com, cách cài IIS để chạy blog offline tại nhà,

Khái niệm: Lỡ những công trình v−ợt qua các ch−ớng ngại trên đ−ờng nh− sông, suối, thung lũng,.. trên tuyến giao thông đ−ờng ôtô, đ−ờng sắt hoặc v−ợt qua một tuyến giao thông khác. Cầu: Lỡ một công trình nhân tạo để v−ợt qua các dòng n−ớc hoặc qua các thung lũng, qua các bãi sông (Cầu dẫn), v−ợt qua đ−ờng hay qua những ch−ớng...

 43 p dtu 22/09/2012 520 5 Download

Từ khóa: 29 Bài giảng tổng luận cầu, xây dựng, các khái niệm về công trình nhân tạo, thiết kế cầu đường, gối cầu, thiết kế kỹ thuật thi công, tiêu chuẩn sử dụng trông thiết kế cầu cống

I - MỤC ĐÍCH: Thủ tục này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc của Công ty, dưới hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những công nhân viên có trình độ và tay nghề đúng yêu cầu của các Bộ phận trong Công ty. Thủ tục này áo dụng cho việc tuyển dụng trong toàn bộ công ty.

 28 p dtu 16/05/2012 211 4 Download

Từ khóa: kinh nghiệm quản trị, phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp, kỹ năng tuyển dụng

Bố trí và sử dụng nhân sự giống nh- việc tạo dựng một đội bóng: cầu thủ nào chúng ta đang có? chúng ta có thể có? chúng ta cần? và vị trí nào, trận đấu nào phù hợp nhất với mỗi cầu thủ tại mỗi thời điểm khác nhau? Và xa hơn thế, làm thế nào để bồi dưỡng và tạo dựng đ-ợc đội ngũ cầu thủ giỏi cho t-ơng lai nhằm tạo thế chủ

 45 p dtu 16/05/2012 272 5 Download

Từ khóa: bố trí và sử dụng nhân sự, sử dụng nhân sự, quản trị kinh doanh, nguyên tắc trong kinh doanh, nhân lực, hiệu quả khi dùng nhân lực