- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Luận văn Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về lý thuyết sự gắn bó của nhân viên – Employee Engagement; nghiên cứu thực trạng sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng. Qua đó đề tài gợi ý một số giải pháp nhằm giúp Công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng nâng cao mức độ gắn kết nguồn nhân lực quý giá này.
26 p dtu 25/08/2015 320 8
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ kinh tế, Công ty TNHH phần mềm FPT Đà Nẵng, Quản trị nhân sự, Quản lý nhân viên, Tóm tắt luận văn thạc sĩ, Mức độ gắn kết nhân viên
Tổ chức điều hành nguồn nhân lực: Phần 1 - Nguyễn Hương
Cuốn sách Tổ chức điều hành nguồn nhân lực được biên soạn với mong muốn giúp các nhà quản lí tìm thấy hướng đi đúng trong quá trình quản lí. Quyển sách này thật sự là một cẩm nang hữu hiệu để các nhà quản lí sử dụng hiệu quả nhất đội ngũ nhân viên có trong tay và để tạo ra được sức bật lớn, tạo đà cho sự phát triển của doanh...
89 p dtu 16/06/2014 533 21
Từ khóa: Tổ chức điều hành nguồn nhân lực, Điều hành nguồn nhân lực Phần 2, Quản trị nhân sự, Nhà lãnh đạo, Quản lý nhân viên, Quản lý doanh nghiệp
Tổ chức điều hành nguồn nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Hương
Tổ chức điều hành nguồn nhân lực: Phần 2 trình bày các nội dung xây dựng tương lai cho công ty, nghệ thuật động viên, tuân thủ quy luật có làm có hưởng, cất nhắc nhân viên trong thời gian thích hợp nhất, phát huy lòng yêu nghề trong nhân viên và các nội dung khác.
92 p dtu 16/06/2014 272 12
Từ khóa: Tổ chức điều hành nguồn nhân lực, Điều hành nguồn nhân lực Phần 2, Quản trị nhân sự, Nhà lãnh đạo, Quản lý nhân viên, Nghệ thuật động viên
Luận văn: Quản lý tuyển dụng nhân viên
Nhóm chúng em xin chân thành cảm ơn các thầy cô đã nhiệt tình giảng dạy trong lí thuyết cũng như thực hành của bộ môn Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Thong Tin. Vì còn một số kiến thức chưa nắm vững, cũng như kiến thức còn hạn hẹp của nhóm nên nếu có gì sai sót xin thầy cô bỏ qua và góp ý sửa chửa cho bài báo cáo này. Xin cảm ơn quí thầy cô và...
24 p dtu 18/12/2012 284 4
Từ khóa: Quản lý tuyển dụng nhân viên, thiết kế hệ thống, hệ thống thông tin, phân tích hệ thống, kỹ thuật thiết kế, quản lý nhân sự
Những nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đại
Drucker không chỉ khai phá những chân trời mới của lĩnh vực tri thức: ươm mầm cho những ý tưởng cốt lõi về quản trị để ngày nay chúng ta được hưởng những thành quả mà chúng mang lại. Mỗi năm, các nhà quản lý lại khám phá ra những sự tương đồng và chính xác đến kinh ngạc trong những bài báo và những cuốn sách ông đã viết ngay cả trước khi...
344 p dtu 01/11/2012 248 11
Từ khóa: Những nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đại, kỹ năng quản lý, quản lý nhân viên, quản lý nguồn nhân lực, nguyên lý quản lý, tâm lý cuộc sống
Bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên
"... Trong cuộc sống hiện tại, có khá nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với những vấn nạn lớn trong việc điều hành nhân sự. Đó là tâm trạng mệt mỏi, thiếu cảm hứng và có khi là bất mãn của nhân viên. Đối với những nhân viên này, việc có mặt tại công sở đối với họ chẳng có ý nghĩa gì. Và nhu cầu bức thiết nhất của các công ty...
140 p dtu 01/11/2012 212 8
Từ khóa: Bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên, nghệ thuật quản lý, kinh nghiệm quản lý, kỹ thuật quản lý, quản lý nhân viên, quản lý nhân lực
Câu chuyện nhà quản lý cà rốt và nghệ thuật khen thưởng
Cà-rốt là loại rau củ hầu như không thể thiếu trong bữa ăn của các gia đình Âu – Mỹ. Sở dĩ cà-rốt chiếm vị trí quan trọng như thế trên bàn ăn của họ là vì, như đa số chúng ta đều biết, nó là loại thực phẩm bổ dưỡng chứa nhiều loại vitamin thiết yếu có thể giúp cơ thể duy trì sức khỏe và sự thông minh. Nếu cà-rốt cần thiết cho mọi...
121 p dtu 01/11/2012 242 8
Từ khóa: Câu chuyện nhà quản lý cà rốt và nghệ thuật khen thưởng, kỹ thuật quản lý, nghệ thuật kinh doanh, , kỹ thuật kinh doanh, khoa học quản lý, quản lý nhân viên
Luận văn: quản lý nhân viên công ty
Ngày nay với quá trình phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa thì nghành công nghệ thông tin dẫ đóng vai trò quan trọng, nó đã đạt được những thành tựu rực rỡ với nhũng bước nhảy vọt. Việt áp dụng các công nghệ khoa học kỹ thuật vào các lĩnh vực đời sống của con người ngày càng tằng và không ngừng.
25 p dtu 27/10/2012 239 3
Từ khóa: luận văn báo báo, thiết kế hệ thống, quản lý nhân viên, hệ thống thông tin, kỹ năng thiết kế, khoa học kỹ thuật
Luận văn: thiết kế hệ thống quản lý nhân viên
Trong những năm gần đây kinh tế Việt Nam phát triển một cách nhanh chóng,nhiều công ty ra đời,và nhiều công ty muốn mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh.Kéo theo nhu cầu về tuyển dụng nhân viên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý các thông tin tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu quả...
31 p dtu 22/10/2012 197 2
Từ khóa: thiết kế hệ thống, hệ thống thông tin, luận văn báo cáo, phần mềm quản lý, lỹ thuật thiết kế, quản lý nhân viên
Sổ tay nhân viên này nhằm giúp bạn làm quen với những thông tin cần thiết, các nội quy, qui định và đồng thời cả các quyền lợi và trách nhiệm của bạn trong Công ty. Tôi mong bạn sẽ sử dụng Sổ tay như một nguồn thông tin khi cần thiết. Chúc bạn luôn thành công trong công việc và có một tương lai đầy hứa hẹn tại Công ty chúng ta
33 p dtu 16/05/2012 271 3
Từ khóa: sổ tay nhân viên, chính sách nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị kinh doanh, quản lý nhân sự, kỹ năng quản lý,
Sổ tay nhân viên này nhằm giúp bạn làm quen với những thông tin cần thiết, các nội quy, qui định và đồng thời cả các quyền lợi và trách nhiệm của bạn trong Công ty. Tôi mong bạn sẽ sử dụng Sổ tay như một nguồn thông tin khi cần thiết. Chúc bạn luôn thành công trong công việc và có một tương lai đầy hứa hẹn tại Công ty chúng ta
33 p dtu 16/05/2012 240 3
Từ khóa: sổ tay nhân viên, chính sách nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị kinh doanh, quản lý nhân sự, kỹ năng quản lý,
Giữ chân nhân viên có năng lực không rời khỏi doanh nghiệp
Nhân viên có năng lực là người có tham vọng, ý chí cầu tiến vươn lên; là người có năng lực giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả; là người có khả năng lôi kéo và hướng dẫn người khác hoàn thành công việc; là ngườ có ảnh hưởng nhất định đến các yếu tố thành công của doanh nghiệp.
27 p dtu 16/05/2012 258 5
Từ khóa: phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, kỹ năng quản lý, quản trị nhân sự, cách giữ chân nhân viên, nhân viên có năng lực,