» Từ khóa: quản lý nhân viên

Bài giảng "Quản trị học: Bài 11 - Lãnh đạo và động viên" được biên soạn nhằm giúp sinh viên nắm được khái niệm lãnh đạo dưới góc độ quản trị; đặc điểm của lãnh đạo và lao động lãnh đạo; hiểu được các hình thức thực hiện công tác lãnh đạo trong tổ chức; nắm được nội dung các lý thuyết động viên và hướng vận dụng. Mời các...

 29 p dtu 23/08/2024 23 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị học, Quản trị học, Khái niệm Lãnh đạo, Đặc điểm của lãnh đạo, Các hình thức công tác lãnh đạo, Lý thuyết động viên nhân viên

Bài giảng "Công nghệ phần mềm - Bài 5: Quản lý nhân lực" đã giải thích một số vấn đề liên quan đến việc lựa chọn và duy trì nhân viên, miêu tả các yếu tố ảnh hưởng đến động lực cá nhân, thảo luận các vấn đề chính về làm việc theo nhóm bao gồm thành phần, sự gắn kết và truyền thông,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 40 p dtu 27/04/2018 293 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Công nghệ phần mềm, Công nghệ phần mềm, Dự án phần mềm, Quản lý nhân lực, Động lực cá nhân, Quản lý nhóm, Lựa chọn nhân viên

Luận văn Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về lý thuyết sự gắn bó của nhân viên – Employee Engagement; nghiên cứu thực trạng sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng. Qua đó đề tài gợi ý một số giải pháp nhằm giúp Công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng nâng cao mức độ gắn kết nguồn nhân lực quý giá này.

 26 p dtu 25/08/2015 322 8 Download

Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ kinh tế, Công ty TNHH phần mềm FPT Đà Nẵng, Quản trị nhân sự, Quản lý nhân viên, Tóm tắt luận văn thạc sĩ, Mức độ gắn kết nhân viên

Nhóm chúng em xin chân thành cảm ơn các thầy cô đã nhiệt tình giảng dạy trong lí thuyết cũng như thực hành của bộ môn Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Thong Tin. Vì còn một số kiến thức chưa nắm vững, cũng như kiến thức còn hạn hẹp của nhóm nên nếu có gì sai sót xin thầy cô bỏ qua và góp ý sửa chửa cho bài báo cáo này. Xin cảm ơn quí thầy cô và...

 24 p dtu 18/12/2012 287 4 Download

Từ khóa: Quản lý tuyển dụng nhân viên, thiết kế hệ thống, hệ thống thông tin, phân tích hệ thống, kỹ thuật thiết kế, quản lý nhân sự

Ngày nay với quá trình phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa thì nghành công nghệ thông tin dẫ đóng vai trò quan trọng, nó đã đạt được những thành tựu rực rỡ với nhũng bước nhảy vọt. Việt áp dụng các công nghệ khoa học kỹ thuật vào các lĩnh vực đời sống của con người ngày càng tằng và không ngừng.

 25 p dtu 27/10/2012 243 3 Download

Từ khóa: luận văn báo báo, thiết kế hệ thống, quản lý nhân viên, hệ thống thông tin, kỹ năng thiết kế, khoa học kỹ thuật

Trong những năm gần đây kinh tế Việt Nam phát triển một cách nhanh chóng,nhiều công ty ra đời,và nhiều công ty muốn mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh.Kéo theo nhu cầu về tuyển dụng nhân viên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý các thông tin tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu quả...

 31 p dtu 22/10/2012 198 2 Download

Từ khóa: thiết kế hệ thống, hệ thống thông tin, luận văn báo cáo, phần mềm quản lý, lỹ thuật thiết kế, quản lý nhân viên

Sổ tay nhân viên này nhằm giúp bạn làm quen với những thông tin cần thiết, các nội quy, qui định và đồng thời cả các quyền lợi và trách nhiệm của bạn trong Công ty. Tôi mong bạn sẽ sử dụng Sổ tay như một nguồn thông tin khi cần thiết. Chúc bạn luôn thành công trong công việc và có một tương lai đầy hứa hẹn tại Công ty chúng ta

 33 p dtu 16/05/2012 273 3 Download

Từ khóa: sổ tay nhân viên, chính sách nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị kinh doanh, quản lý nhân sự, kỹ năng quản lý,

Sổ tay nhân viên này nhằm giúp bạn làm quen với những thông tin cần thiết, các nội quy, qui định và đồng thời cả các quyền lợi và trách nhiệm của bạn trong Công ty. Tôi mong bạn sẽ sử dụng Sổ tay như một nguồn thông tin khi cần thiết. Chúc bạn luôn thành công trong công việc và có một tương lai đầy hứa hẹn tại Công ty chúng ta

 33 p dtu 16/05/2012 242 3 Download

Từ khóa: sổ tay nhân viên, chính sách nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị kinh doanh, quản lý nhân sự, kỹ năng quản lý,

Nhân viên có năng lực là người có tham vọng, ý chí cầu tiến vươn lên; là người có năng lực giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả; là người có khả năng lôi kéo và hướng dẫn người khác hoàn thành công việc; là ngườ có ảnh hưởng nhất định đến các yếu tố thành công của doanh nghiệp.

 27 p dtu 16/05/2012 260 5 Download

Từ khóa: phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, kỹ năng quản lý, quản trị nhân sự, cách giữ chân nhân viên, nhân viên có năng lực,