Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Kết quả 1-12 trong khoảng 1107
Bài giảng Quản trị đổi mới sáng tạo: Chương 1 - ThS. Nguyễn Tiến Mạnh
Nội dung chương 1 trình bày tổng quan về Đổi mới sáng tạo như khái niệm, mục đích, quá trình, lĩnh vực đổi mới sáng tạo và tổ chức đổi mới sáng tạo
54 p dtu 20/09/2026 17 0
Bài giảng Quản trị đổi mới sáng tạo: Chương 2 - ThS. Nguyễn Tiến Mạnh
Bài giảng chương 2 trình bày về các mô hình đổi mới sáng tạo (ĐMST), gồm mô hình tĩnh (Schumpeter, Abernathy-Clark) và động.
32 p dtu 20/09/2026 15 0
Bài giảng Quản trị đổi mới sáng tạo: Chương 3 - ThS. Nguyễn Tiến Mạnh
Nội dung chương 3 trình bày yếu tố hình thành lợi nhuận từ đổi mới, mô hình tạo lập giá trị, tài sản, khả năng, kiến thức.
49 p dtu 20/09/2026 17 0
Bài giảng Quản trị đổi mới sáng tạo: Chương 4 - ThS. Nguyễn Tiến Mạnh
Nội dung bài giảng chương 4 trình bày tổng quan về nguồn gốc đổi mới sáng tạo, nguồn gốc bên trong tổ chức, nguồn gốc bên ngoài tổ chức.
38 p dtu 20/09/2026 15 0
Bài giảng Quản trị đổi mới sáng tạo: Chương 5 - ThS. Nguyễn Tiến Mạnh
Chương 5 trình bày chiến lược đổi mới sáng tạo như khái niệm, loại hình, quản trị. Phân tích Vinamilk, Giáo sư Porter, lợi thế cạnh tranh, và yếu tố ảnh hưởng.
65 p dtu 20/09/2026 16 0
Bài giảng Quản trị đổi mới sáng tạo: Chương 6 - ThS. Nguyễn Tiến Mạnh
Chương 6 trình bày về thiết kế và phát triển sản phẩm mới như khái niệm, quy trình, mô hình (phân đoạn, liên chức năng, mạng), ví dụ Vinamilk, Unilever.
68 p dtu 20/09/2026 13 0
Bài giảng Quản trị đổi mới sáng tạo: Chương 7 - ThS. Nguyễn Tiến Mạnh
Chương 7 học phần Quản trị đổi mới sáng tạo trình bày về thương mại hóa đổi mới, quá trình, phân tích thị trường, chiến lược và hoạt động liên quan.
76 p dtu 20/09/2026 17 0
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 - Nguyễn Hồ Việt Anh
Bài giảng chương 1 trình bày tổng quan về hành vi tổ chức như khái niệm, vai trò, chức năng của hành vi tổ chức, cơ hội thách thức và phương pháp nghiên cứu.
44 p dtu 20/09/2026 11 0
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 - Nguyễn Hồ Việt Anh
Chương 2 trình bày cơ sở hành vi cá nhân như sự khác biệt, đa dạng lực lượng lao động (giới tính, tuổi tác, chủng tộc), mô hình cơ sở hành vi, thái độ.
44 p dtu 20/09/2026 11 0
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - Nguyễn Hồ Việt Anh
Chương 3 trình bày về Ra quyết định cá nhân gồm có khái niệm, mô hình (tối ưu, hợp lý, trực giác), yếu tố ảnh hưởng (tính cách, giới tính).
23 p dtu 20/09/2026 11 0
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 - Nguyễn Hồ Việt Anh
Bài giảng chương 4 trình bày về tạo động lực cho người lao động, bao gồm khái niệm, yếu tố ảnh hưởng, các học thuyết (X, Y, Herzberg) và biện pháp.
36 p dtu 20/09/2026 12 0
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 5 - Nguyễn Hồ Việt Anh
Nội dung chương 5 về cơ sở hành vi nhóm trình bày khái niệm, phân loại (chính thức, không chính thức), lý do hình thành, phát triển.
36 p dtu 20/09/2026 11 0
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Thống Kê