- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị bán hàng: Chương 4 - ThS. Lượng Văn Quốc
Bài giảng Quản trị bán hàng - Chương 4: Tổ chức lực lượng bán hàng, cung cấp cho người học những kiến thức như Cấu trúc lực lượng bán hàng; Bán hàng (tiếp thị) từ xa; Bán hàng thông qua đại lý; Tổ chức LLBH để phục vụ khách hàng chiến lược; Tuyển dụng nhân viên bán hàng; Đào tạo lực lượng bán hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!
85 p dtu 20/06/2024 17 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị bán hàng, Quản trị bán hàng, Tổ chức lực lượng bán hàng, Đào tạo lực lượng bán hàng, Tuyển dụng nhân viên bán hàng, Cấu trúc lực lượng bán hàng
Bài giảng Quản trị bán hàng: Chương 9 - Nguyễn Khánh Trung
Bài giảng "Quản trị bán hàng - Chương 10: Triển khai bán hàng" cung cấp cho người học các kiến thức: Phân bổ chỉ tiêu bán hàng, tuyển dụng lực lượng bán hàng, đào tạo lực lượng bán hàng, chính sách chăm sóc nhân viên của doanh nghiệp, phối hợp hành động cùng các phòng ban khác trong tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo.
9 p dtu 30/04/2020 197 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị bán hàng, Quản trị bán hàng, Triển khai bán hàng, Tuyển dụng lực lượng bán hàng, Đào tạo lực lượng bán hàng, Nhân viên bán hàng
Bài giảng Marketing manager - Chương 22: Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
Làm cách nào để tuyển dụng và lựa chọn đựợc các nhân viên bán hàng có triển vọng. Việc đầu tiên là sàng lọc những người dự tuyển, loại ra những người xin việc không đủ điều kiện cơ bản như trình độ đại học, rồi tới quá trình lựa chọn 5 giai đoạn bắt đầu từ việc sàng lọc này. Chương này sẽ trình bày các phương pháp và các tiêu...
26 p dtu 31/10/2017 187 2
Từ khóa: Marketing manager, Bài giảng Marketing manager, Quản trị marketing, Tuyển dụng nhân viên bán hàng, Đào tạo nhân viên bán hàng, Lựa chọn người bán hàng
Bài giảng Marketing cơ bản - Chương 22: Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
Bài giảng "Marketing cơ bản - Chương 22: Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Tuyển dụng người bán hàng, lựa chọn người bán hàng, đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn, đào tạo nhân viên bán hàng. Mời các bạn cùng tham khảo.
26 p dtu 31/05/2017 171 2
Từ khóa: Marketing cơ bản, Bài giảng Marketing cơ bản, Tuyển dụng nhân viên bán hàng, Lựa chọn nhân viên bán hàng, Đào tạo nhân viên bán hàng, Nhân viên bán hàng
Bài giảng Marketing cơ bản - Chương 18: Người giám đốc bán hàng chuyên nghiệp
Bài giảng "Marketing cơ bản - Chương 18: Người giám đốc bán hàng chuyên nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Vai trò của người giám đốc bán hàng, từ nhân viên bán hàng đến giám đốc bán hàng khu vực, từ giám đốc bán hàng khu vực đến tổng giám đốc bán hàng, những vấn đề đạo đức. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
23 p dtu 31/05/2017 200 2
Từ khóa: Marketing cơ bản, Bài giảng Marketing cơ bản, Người giám đốc bán hàng chuyên nghiệp, Giám đốc bán hàng, Nhân viên bán hàng, Tổng giám đốc bán hàng
1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ........................................................... NGUYỄN HINH MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG QUA NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂNĐề tài phân tích và đánh giá công tác quản trị lực lượng bán hàng tại Chi nhánh thông qua việc nghiên cứu mô hình tổ chức,...
135 p dtu 16/04/2013 359 7
Từ khóa: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng qua nhân viên tại chi nhánh ngân hàng đầu tư và phát triển Thành phố Hồ Chí Minh, hạch toán kế toán, luận văn, nghiệp vụ kế toán, quản trị kinh doanh
NGƯỜI GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG CHUYÊN NGHIỆP
Người giám đốc bán hàng khu vực đóng một vai trò then chốt trong cơ cấu quản trị bán hàng.Trách nhiệm trọng yếu của họ là quản lý đội ngũ bán hàng. Thật ra lý do để vị trí này tồn tại là sự tin rằng các giám đốc bán hàng sẽ làm tăng hiệu quả và năng lực của đội ngũ bán hàng trong khu vực. Ngoàitrách nhiệm chủ yếu là lãnh đạo những...
22 p dtu 16/05/2012 227 2
Từ khóa: kỹ năng bán hàng, giám đốc bán hàng, quản trị hành chính, nhân viên bán hàng, giám đốc bán hàng, giám đốc chuyên nghiệp .
TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Tuyển dụng bán hàng là một chuỗi hoạt động được tạo ra để sắp xếp những người mà họ có thể phù hợp yêu cầu của Công ty về nhân viên bán hàng. Mục tiêu của giai đoạn tuyển dụng là phát triển nhóm người dự tuyển có xu hướng chuyên môn hóa càng rộng càng tốt. Ở giai đoạn này cần lưu ý không để sa đà với những người không có...
26 p dtu 16/05/2012 198 2
Từ khóa: mẹo quản trị, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, nhân viên bán hàng, nghề bán hàng, chiến lược bán hàng, kỹ năng bán hàng,