- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Hoạch định NNL
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Hoạch định NNL trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm và vai trò của hoạch định NNL, phương pháp hoạch định NNL, quy trình hoạch định NNL. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
30 p dtu 28/12/2020 151 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Vai trò của hoạch định NNL, Phương pháp hoạch định NNL, Quy trình hoạch định NN
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 8: Chính sách tiền lương
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 8: Chính sách tiền lương trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm về tiền lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, các yếu tố trong chế độ tiền lương, các hình thức trả lương,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
18 p dtu 28/12/2020 139 3
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chính sách tiền lương, Hệ thống trả công trong doanh nghiệp, Chế độ tiền lương
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Nhập môn quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Nhập môn quản trị nguồn nhân lực được biên soạn nhằm giúp các bạn có thể hiểu được khái niệm, vai trò và mục tiêu của QTNNL, biết được các hoạt động chức năng cơ bản của QTNNL, xác định rõ vai trò của phòng QTNNL.
42 p dtu 28/12/2020 146 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Nhập môn quản trị nguồn nhân lực, Vai trò của quản trị nhân lực, Chức năng của quản trị nhân lực, Bảo vệ quyền lợi người lao động
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích CV
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích CV trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm và vai trò của PTCV, các thông tin cần có để PTCV, quy trình thực hiện PTCV, phương pháp thu nhập thông tin, xây dựng bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn nhân viên.
36 p dtu 28/12/2020 151 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Vai trò của phân tích công việc, Quy trình thực hiện PTCV, Phương pháp thu nhập thông tin
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo nguồn nhân lực trình bày các nội dung chính sau: Quan điểm về đào tạo, xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và chuẩn bị, các phương thức đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
43 p dtu 28/12/2020 154 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phương thức đào tạo nguồn nhân lực, Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực
Một số đặc trưng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở thành phố Hồ Chí Minh
Bài viết này đưa ra một đánh giá về tác giả quốc tế và nội địa của doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi cho thấy có những định nghĩa khác nhau và các khái niệm của doanh nghiệp vừa và nhỏ mà phụ thuộc vào các ngành công nghiệp, các quy định pháp lý trong mỗi nền kinh tế. Bên cạnh đó, cung cấp một cái nhìn tổng thể về quản lý nguồn nhân...
9 p dtu 30/04/2020 189 2
Từ khóa: Quản lý nguồn nhân lực, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Quản lý nhân sự của các doanh nghiệp, Tính năng của lực lượng lao động, Nguồn lực lao động
Nguồn nhân lực xã hội và các phương pháp quản lý: Phần 2
Tiếp nối phần 1, phần 2 của tài liệu Nguồn nhân lực xã hội và các phương pháp quản lý tiếp tục trình bày 2 chương còn lại với nội dung: Chương 5: Tổ chức tiền lương và bảo hiểm xã hội trong nền kinh tế quốc dân: Chương này để cập đến quá trình tạo điều kiện để tái sản xuất các sức lao động, đảm bảo xã hội và quan hệ phân phối...
68 p dtu 31/12/2019 216 2
Từ khóa: Quản lý nguồn lực xã hội, Nguồn nhân lực xã hội, Tổ chức tiền lương, Bảo hiểm xã hội, Nền kinh tế quốc dân, Nguồn nhân lực quốc gia
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch vùng Bắc Trung Bộ
Nghiên cứu “Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch vùng Bắc Trung Bộ” đã tập trung đánh giá các tiêu chí: Số lượng, chất lượng, hiệu quả lao động và công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và so sánh các tiêu chí với cả nước cũng như các vùng du lịch khác. Trên cơ sở đó nghiên cứu đề xuất một số giải pháp nâng cao chất...
9 p dtu 31/10/2019 378 2
Từ khóa: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch, Du lịch vùng Bắc Trung Bộ, Phát triển nguồn nhân lực du lịch, Cơ cấu nguồn nhân lực du lịch, Quản trị kinh doanh du lịch
Bài giảng Kinh tế du lịch: Chương 4 - ThS. Hà Minh Phước
Bài giảng Kinh tế du lịch: Chương 4 Nhân lực trong du lịch cung cấp cho người học các kiến thức: Tổng quan nhân lực trong du lịch, quản lý phát triển nhân lực của các doanh nghiệp du lịch, Mời các bạn cùng tham khảo
25 p dtu 31/01/2018 320 2
Từ khóa: Bài giảng Kinh tế du lịch, Kinh tế du lịch, Nhân lực trong du lịch, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý phát triển nhân lực, Bản chất của nguồn nhân lực du lịch
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Lập kế hoạch HR
Nhằm giúp các bạn sinh viên và giáo viên có thêm tài liệu tham khảo. Dưới đây là bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 3: Lập kế hoạch HR trình bày về các cấp độ của kế hoạch HR, mô hình kế hoạch HR, quy trình lập kế hoạch nhân sự, mô hình nhân sự, các yếu tố quyết định cung nhân sự.
30 p dtu 30/11/2016 264 2
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Lập kế hoạch HR, Kế hoạch nhân sự, Mô hỉnh nhân sự, Đánh giá nguồn cung
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Định hướng và sắp xếp công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 5: Định hướng và sắp xếp công việc trình bày về mục đích của việc định hướng, các loại quy tắc ứng xử, mô hình xã hội hóa, những khó khăn của việc định hướng, nội dung chương trình định hướng. Mời các sinh viên và các giảng viên tham khảo để công việc giảng dạy và học tập được thuận...
20 p dtu 30/11/2016 259 2
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Định hướng và sắp xếp công việc, Quy tắc ứng xử, Mô hỉnh xã hội hóa, Quy trình xã hội hóa
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 8: Thù lao lao động
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 8: Thù lao lao động trình bày về mục tiêu của quản lý thù lao, các thành phần của thù lao lao động, các thành tố của thù lao, các giai đoạn chính của quản lý tiền lương, các nguồn số liệu lương.
30 p dtu 30/11/2016 266 2
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Quản lý tiền lương, Nguồn số liệu lương, Phân tích thành tố