- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 3: Tính cách và giá trị, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên định nghĩa được tính cách, mô tả cách đánh giá tính cách và giải thích các yếu tố quyết định tính cách của một cá nhân; giới thiệu chỉ số phân loại tính cách Myers-Briggs và đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của nó; xác định các đặc...
20 p dtu 20/06/2024 23 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Định hướng thời gian, Đánh giá văn hoá của Hofstede, Mô hình văn hoá của Hofstede
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 1: Tổng quan về Hành vi tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên xác định tầm quan trọng của các kỹ năng tương tác cá nhân ở nơi làm việc định nghĩa được Hành vi Tổ chức; nhận ra giá trị của nghiên cứu hệ thống với hành vi tổ chức; nhận ra các thách thức và cơ hội mà nhà quản trị có...
20 p dtu 20/06/2024 25 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển mô hình hành vi tổ chức, Quản trị tính đa dạng, Quản trị truyền thống
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 5 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Động cơ thúc đẩy từ khái niệm đến thực tiễn, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giải thích được về mô hình đặc điểm công việc; giải thích được công việc được thiết kế lại/ Tái thiết kế công việc là như thế nào; hiểu và giải thích được về chương trình gắn kết nhân viên; giải...
16 p dtu 20/06/2024 23 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Thiết kế cấu trúc lương, Tái thiết kế công việc, Chương trình công nhận nhân viên
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 7 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 7: Giao tiếp trong tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm hiểu về các chức năng, quá trình, phương tiện truyền thông; áp dụng được các cách thức và hướng giao tiếp; đánh giá được các rào cản đối với việc giao tiếp hiệu quả và cách thức khắc phục trong tổ chức; áp dụng để tạo...
13 p dtu 20/06/2024 23 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Giao tiếp trong tổ chức, Cách thức giao tiếp hiệu quả, Chức năng của giao tiếp, Rào cản của giao tiếp hiệu quả
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 6 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 6: Hiểu nhóm làm việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm bắt xu hướng làm việc nhóm đang ngày càng trở nên phổ biến trong các tổ chức; xác định các đặc điểm của nhóm hiệu quả; phân tích được cách thức mà tổ chức khuyến khích các cá nhân làm việc nhóm hiệu quả; quyết định thời...
16 p dtu 20/06/2024 27 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Mô hình hiệu quả nhóm, Tích hợp cá nhân vào nhóm, Hiểu nhóm làm việc
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 8 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 8: Văn hóa tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm định nghĩa văn hóa tổ chức và mô tả các đặc tính chung của văn hóa tổ chức; so sánh những tác động chức năng và phi chức năng của văn hóa tổ chức đối với con người và tổ chức; xác định các yếu tố tạo dựng và duy trì văn hóa...
20 p dtu 20/06/2024 22 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Văn hóa tổ chức, Cách thức tạo dựng văn hóa, Chức năng của văn hóa, Cách hình thành văn hóa tổ chức
Bài giảng Kinh doanh quốc tế: Chương 6 - ThS. Mai Thanh Huyền
Bài giảng Kinh doanh quốc tế - Chương 6: Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp kinh doanh quốc tế, cung cấp cho người học những kiến thức như Đạo đức kinh doanh; Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp kinh doanh quốc tế; Mối quan hệ giữa đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp;...Mời các bạn cùng tham khảo!
17 p dtu 20/06/2024 18 1
Từ khóa: Bài giảng Kinh doanh quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Đạo đức kinh doanh, Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, Vai trò của trách nhiệm xã hội, Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 4: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 4: Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, vai trò tổ chức bộ máy quản trị nhân lực; chức năng, nhiệm vụ của bộ máy quản trị nhân lực; hình thức tổ chức bộ máy quản trị nhân lực; lựa chọn bộ máy quản trị nhân lực; bộ phận...
12 p dtu 23/09/2023 53 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Đãi ngộ nhân lực
Bài giảng Quản trị rủi ro trong doanh nghiệp: Chương 3 - TS. Nguyễn Hải Đường
Bài giảng Quản trị rủi ro trong doanh nghiệp: Chương 3 Các loại tổn thất tiềm năng, cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổn thất tiềm năng về trách nhiệm pháp lý; tổn thất tiềm năng về tài sản; tổn thất về nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!
8 p dtu 24/08/2023 41 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị rủi ro trong doanh nghiệp, Quản trị rủi ro trong doanh nghiệp, Quản trị rủi ro, Các loại tổn thất tiềm năng, Tổn thất tiềm năng về tài sản, Tổn thất về nguồn nhân lực
Bài giảng Kinh doanh quốc tế: Chương 5 - Trường ĐH Thương Mại
Bài giảng Kinh doanh quốc tế - Chương 5: Quản trị tại doanh nghiệp kinh doanh quốc tế. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức tổng quan bao gồm: quản trị chuỗi cung ứng; quản trị marketing quốc tế; quản trị tài chính trong kinh doanh quốc tế; quản trị nguồn nhân lực quốc tế;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
28 p dtu 24/08/2023 42 0
Từ khóa: Bài giảng Kinh doanh quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Quản trị tác nghiệp thương mại quốc tế, Quản trị doanh nghiệp kinh doanh quốc tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Quản trị marketing quốc tế, Quản trị nguồn nhân lực quốc tế
Bài giảng môn Quản trị kinh doanh tổng hợp: Chương 3 - ThS. Ngô Thị Hương Giang
Bài giảng môn "Quản trị kinh doanh tổng hợp: Chương 3 Quản trị nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức như: Khái quát về quản trị nhân lực; Phân tích công việc; Hoạch định nguồn nhân lực; Tuyển dụng lao động; Tạo động lực lao động. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài giảng này.
40 p dtu 28/09/2021 162 0
Từ khóa: Bài giảng môn Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Tạo động lực lao động, Tuyển dụng lao động, Hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị du lịch: Chương 7 - ThS. Nguyễn Hoài Nhân
Chương 7: Nguồn nhân lực trong du lịch Việt Nam trong "Bài giảng Quản trị du lịch" trình bày những nội dung như khái niệm, đặc điểm và vai trò của nguồn nhân lực trong du lịch, yêu cầu với lao động trong ngành du lịch, thực trạng nguồn lao động trong du lịch tại Việt Nam và đào tạo nguồn nhân lực trong du lịch Việt Nam. Với các em đang học chuyên...
11 p dtu 27/09/2018 235 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị du lịch, Quản trị du lịch, Nguồn nhân lực du lịch Việt Nam, Nguồn nhân lực du lịch, Du lịch Việt Nam