Xây dựng chương trình quản lý nhân sự Công ty cổ phần xây dựng số 3 Hải Phòng
Công ty cổ phần xây dựng số 3 Hải Phòng được chuyển đổi từ công ty xây dựng số 3 Hải Phòng qua quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp. Thành lập từ năm 1993 với nhiệm vụ ban đầu là thi công xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp với quy mô nhỏ. Trải qua hơn 10 năm hoạt động cùng sự phát triển đi lên của xã hội, công ty cổ phần xây dựng số 3 đã có những đầu tư lớn về máy móc, thiết bị và nhân lực nhằm nâng cao trình độ năng lực cũng như chuyên môn của đội ngũ kỹ thuật và công nhân của công ty. Vì thế mà những công trình công ty thi công luôn đảm bảo uy tín chất lượng, tiến độ, có nhiều công trình mang tầm cỡ quốc gia. Chính nhờ uy tín trong công việc đã giúp công ty khẳng định tiếng nói của mình với khách hàng nói chung và bạn bè trong giới kinh doanh nói riêng.
Xin lỗi bạn không thể down load tài liệu này. Bạn có thể xem tài liệu trực tuyến trên website hoặc liên hệ thư viện trường để được hướng dẫn. Cảm ơn bạn đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Bạn vui lòng tham khảo thỏa thuận sử dụng của thư viện số.