- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ngân hàng câu hỏi và đáp án học phần Quản trị nhân lực đại cương
Tài liệu "Ngân hàng câu hỏi và đáp án học phần Quản trị nhân lực đại cương" hệ thống các khái niệm, phân tích công việc, hoạch định nhân lực và tuyển dụng, giúp sinh viên ôn thi hiệu quả.
27 p dtu 22/07/2026 53 0
Từ khóa: Ngân hàng câu hỏi, Quản trị nhân lực, Hoạch định nhân lực, Phân tích công việc, Tuyển dụng nhân lực, Nguồn cung nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 3 - ThS. Đoàn Thị Hường
Nội dung chương 3 do ThS. Đoàn Thị Hường biên soạn về hoạch định nguồn nhân lực (TNNL) như tổng quan, quy trình, dự toán ngân sách và tinh giản.
85 p dtu 23/06/2026 66 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân sự, Hoạch định nguồn nhân lực, Chiến lược kinh doanh, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân viên, Phát triển nguồn nhân lực
Tài liệu ôn tập môn Quản trị nhân sự
Tài liệu tổng quan về quản trị nhân sự gồm có khái niệm, chức năng (thu hút, đào tạo, duy trì), vai trò, hoạch định và các yếu tố ảnh hưởng. Ôn tập kiến thức quản trị.
41 p dtu 19/03/2026 156 1
Từ khóa: Ôn tập, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân viên, Đào tạo phát triển, Hoạch định nhân sự, Nguồn nhân lực doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 tổng quan, phân tích công việc, hoạch định, tuyển mộ, đào tạo, đánh giá và trả công.
20 p dtu 24/09/2025 139 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân viên, Đào tạo nhân lực, Phát triển nhân lực, Hoạch định nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 - Hoạch định nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 trình bày hoạch định nhân lực: khái niệm, bước thực hiện, dự báo nhu cầu. Hoạch định gắn liền kế hoạch kinh doanh, chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố.
10 p dtu 24/09/2025 129 1
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Hoạch định nhân lực, Kế hoạch kinh doanh, Nhu cầu nhân lực, Chiến lược kinh doanh
Bài giảng Quản trị kinh doanh dược - Chương 3: Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị kinh doanh dược - Chương 3: Quản trị nguồn nhân lực có mục tiêu nhằm giúp người học trình bày được khái niệm và nội dung của quản trị nguồn nhân lực; vận dụng kiến thức vào thực tế nghề nghiệp; rèn luyện tác phong cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, trung thực trong quá trình thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm...
24 p dtu 24/09/2025 144 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị kinh doanh dược, Quản trị kinh doanh dược, Quản trị nguồn nhân lực, Chức năng quản trị nguồn nhân lực, Vai trò của quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực
Đăng nhập