- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Tài liệu ôn tập môn Quản trị nhân sự
Tài liệu tổng quan về quản trị nhân sự gồm có khái niệm, chức năng (thu hút, đào tạo, duy trì), vai trò, hoạch định và các yếu tố ảnh hưởng. Ôn tập kiến thức quản trị.
41 p dtu 19/03/2026 59 1
Từ khóa: Ôn tập, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân viên, Đào tạo phát triển, Hoạch định nhân sự, Nguồn nhân lực doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 - Hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 bàn về hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực, bao gồm khái niệm, mục đích, vai trò, phương pháp, yếu tố ảnh hưởng và xây dựng chương trình.
16 p dtu 24/09/2025 64 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Hội nhập nhân viên mới, Đào tạo nhân lực, Phát triển nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 tổng quan, phân tích công việc, hoạch định, tuyển mộ, đào tạo, đánh giá và trả công.
20 p dtu 24/09/2025 76 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân viên, Đào tạo nhân lực, Phát triển nhân lực, Hoạch định nhân lực
Trong bài viết, tác giả đề xuất 3 biện pháp: 1) Kích thích nhu cầu, hứng thú học tập; 2) Dạy cách học, kỹ năng học; 3) Tạo tình huống trong học tập, để nâng cao tính tích cực học tập của người học trong dạy học môn Tư tưởng Hồ Chí Minh theo tín chỉ ở các trường đại học. Hy vọng, kết quả của bài viết sẽ là góp phần nâng cao chất lượng...
14 p dtu 30/03/2021 221 0
Từ khóa: Phương thức đào tạo tín chỉ, Môn Tư tưởng Hồ Chí Minh, Đổi mới giáo dục, Phát triển tư tưởng Hồ Chí Minh, Giá trị của tư tưởng Hồ Chí Minh
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đào tạo và phát triển
Chương 6: Đào tạo và phát triển thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày nội dung về tại sao cần đào tạo và phát triển, các bước của đào tạo và phát triển, các phương pháp đào tạo và phát triển, đánh giá đào tạo và phát triển. Mời các bạn tham khảo.
40 p dtu 30/11/2016 490 9
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo và phát triển, Thách thức của đào tạo, Đánh giá đào tạo, Nhu cầu đào tạo
Du lịch đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) sẽ không thể phát triển nhanh, mạnh, đúng hướng trên nền tảng nguồn nhân lực thiếu về số lượng, thấp về chất lượng và không chuyên nghiệp. Những giải pháp phát triển, bổ sung nhân lực chất lượng cao được trình bày trong bài viết này (02 nhóm giải pháp) hi vọng sẽ góp phần giải quyết vấn đề nhân...
8 p dtu 14/05/2016 364 1
Từ khóa: Nhân lực chất lượng cao, Du lịch đồng bằng sông Cửu Long, Giải pháp phát triển du lịch, Nhân lực ngành du lịch, Bổ sung nhân lực du lịch, Đào tạo bổ sung nhân lực
Đề tài “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công nghiệp dệt may Việt Nam” mong muốn thông qua đào tạo và phát triển dệt may Việt Nam sẽ có nguồn nhân lực với chất lượng cao để cạnh tranh tốt trong điều kiện Việt Nam đã gia nhập WTO, đáp ứng được đòi hỏi cao và khắt khe của khách hàng, đảm bảo được cam kết với Tổ chức Lao...
27 p dtu 08/09/2015 471 10
Từ khóa: Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Kinh tế công nghiệp, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Công nghiệp dệt may Việt Nam, Ngành dệt may
Đề tài nhằm hệ thống hóa được lý luận về đào tạo nghề; phân tích, đánh giá thực trạng về đào tạo nghề cho thanh niên dân tộc trên địa bàn tỉnh Đăklăk; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề cho thanh niên dân tộc trên địa bàn tỉnh Đăklăk.
26 p dtu 25/08/2015 358 2
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ kinh tế, Đào tạo nghề, Thanh niên dân tộc, Thanh niên tỉnh Đăklăk, Đào tạo nghề cho thanh niên, Phát triển kinh tế
Quy hoạch: Phát triển nhân lực ngành du lịch giai đoạn 2011-2020
Quy hoạch: Phát triển nhân lực ngành du lịch giai đoạn 2011-2020 là bước đi đầu tiên thực hiện chiến lược phát triển nhân lực quốc gia đến năm 2020 trong lĩnh vực du lịch, làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực ngành du lịch 5 năm và hàng năm. Đồng thời, trên cơ sở mục tiêu và giải pháp thực hiện quy hoạch, triển khai xây...
82 p dtu 29/05/2014 443 5
Từ khóa: Nhân lực du lịch, Phát triển nhân lực, Đào tạo nhân lực, Quy hoạch du lịch, Du lịch Việt Nam, Phát triển du lịch
Hoàn thiện các chính sách xóa đói giảm nghèo chủ yếu của Việt Nam đến 2015
Đây là quá trình chuyển biến kinh tế-xã hội ở một cộng đồng người từ nền kinh tế với mức độ tập trung tư bản nhỏ bé (xã hội tiền công nghiệp) sang nền kinh tế công nghiệp. Công nghiệp hóa là một phần của quá trình hiện đại hóa. Sự chuyển biến kinh tế-xã hội này đi đôi với tiến bộ công nghệ, đặc biệt là sự phát triển của sản...
232 p dtu 09/10/2012 446 3
Từ khóa: giáo dục, đào tạo, luận văn, báo cáo, công nghiệp hóa hiện đại hóa, chính sách nhà nước, phát triển kinh tế, toàn cầu hóa, giải pháp kinh tế, hiện đại hóa nông thôn, giảm đói nghèo
Hoàn thiện chính sách phát triển giáo dục đại học ở Việt Nam
Giáo dục là quá trình được tổ chức có ý thức, hướng tới mục đích khơi gợi hoặc biến đổi nhận thức, năng lực, tình cảm, thái độ của người dạy và người học theo hướng tích cực. Nghĩa là góp phần hoàn thiện nhân cách người học bằng những tác động có ý thức từ bên ngoài, góp phần đáp ứng các nhu cầu tồn tại và phát triển của con...
247 p dtu 09/10/2012 434 4
Từ khóa: giáo dục, đào tạo, cao đẳng, đại học, quản lý nhà nước về giáo dục, quyền hạn tổ chức, trợ cấp chuyển vùng, chính sách nhà nước, quản lý nhà nước, chế độ xã hội chủ nghĩa, chính sách phát triển
Luận văn nghiên cứu khoa học:Nghiên cứu việc làm của lao động qua đào tạo nghề ở Việt Nam
Kinh tế là tổng hòa các mối quan hệ tương tác lẫn nhau của con người và xã hội liên quan trực tiếp đến việc sản xuất, trao đổi, phân phối, tiêu dùng các loại sản phẩm hàng hóa và dịch vụ, nhằm thỏa mãn nhu cầu ngày càng cao của con người trong một xã hội với một nguồn lực có giới hạn. Kinh tế là tổng thể các yếu tố sản xuất, các...
204 p dtu 09/10/2012 388 4
Từ khóa: lao động việt nam, đào tạo nghề, chính sách nhân lực, chính sách phát triển, hoạt động của đào tạo nghề, kinh tế doanh nghiệp
Đăng nhập