- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Đề cương ôn tập Văn hoá du lịch
Tài liệu Văn hóa du lịch cung cấp kiến thức về khái niệm, yếu tố cấu thành (con người, cơ sở vật chất), tính chất, quy luật, so sánh du lịch văn hóa và văn hóa du lịch.
12 p dtu 24/06/2026 64 0
Từ khóa: Đề cương, Văn hóa du lịch, Sản phẩm du lịch đặc trưng, Nguồn nhân lực du lịch, Phát triển du lịch bền vững, Kinh doanh du lịch hiệu quả
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 3 - ThS. Đoàn Thị Hường
Nội dung chương 3 do ThS. Đoàn Thị Hường biên soạn về hoạch định nguồn nhân lực (TNNL) như tổng quan, quy trình, dự toán ngân sách và tinh giản.
85 p dtu 23/06/2026 24 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân sự, Hoạch định nguồn nhân lực, Chiến lược kinh doanh, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân viên, Phát triển nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 5 - ThS. Đoàn Thị Hường
Nội dung bài giảng chương 5 trình bày về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực như hội nhập nhân viên, định hướng nghề nghiệp.
25 p dtu 23/06/2026 23 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân sự, Đào tạo nhân sự, Phát triển nhân sự, Nguồn nhân lực, Định hướng nghề nghiệp, Hội nhập môi trường làm việc
Tài liệu ôn tập môn Quản trị nhân sự
Tài liệu tổng quan về quản trị nhân sự gồm có khái niệm, chức năng (thu hút, đào tạo, duy trì), vai trò, hoạch định và các yếu tố ảnh hưởng. Ôn tập kiến thức quản trị.
41 p dtu 19/03/2026 123 1
Từ khóa: Ôn tập, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân viên, Đào tạo phát triển, Hoạch định nhân sự, Nguồn nhân lực doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 - Tuyển mộ nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 trình bày về tuyển mộ nhân lực: khái niệm, yếu tố ảnh hưởng (môi trường, tổ chức), quy trình, giải pháp thay thế và tình huống phát sinh.
11 p dtu 24/09/2025 106 1
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Tuyển mộ nhân lực, Nguồn tuyển mộ nhân lực, Phát triển nhân lực
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 1 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 1: Tổng quan về Hành vi tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên xác định tầm quan trọng của các kỹ năng tương tác cá nhân ở nơi làm việc định nghĩa được Hành vi Tổ chức; nhận ra giá trị của nghiên cứu hệ thống với hành vi tổ chức; nhận ra các thách thức và cơ hội mà nhà quản trị có...
20 p dtu 20/06/2024 196 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Phát triển mô hình hành vi tổ chức, Quản trị tính đa dạng, Quản trị truyền thống
Bài giảng Kinh tế du lịch: Chương 4 - ThS. Hà Minh Phước
Bài giảng Kinh tế du lịch: Chương 4 Nhân lực trong du lịch cung cấp cho người học các kiến thức: Tổng quan nhân lực trong du lịch, quản lý phát triển nhân lực của các doanh nghiệp du lịch, Mời các bạn cùng tham khảo
25 p dtu 31/01/2018 524 2
Từ khóa: Bài giảng Kinh tế du lịch, Kinh tế du lịch, Nhân lực trong du lịch, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý phát triển nhân lực, Bản chất của nguồn nhân lực du lịch
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đào tạo và phát triển
Chương 6: Đào tạo và phát triển thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày nội dung về tại sao cần đào tạo và phát triển, các bước của đào tạo và phát triển, các phương pháp đào tạo và phát triển, đánh giá đào tạo và phát triển. Mời các bạn tham khảo.
40 p dtu 30/11/2016 567 9
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo và phát triển, Thách thức của đào tạo, Đánh giá đào tạo, Nhu cầu đào tạo
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển du lịch chợ nổi ở thành phố Cần Thơ và vùng phụ cận
Mục đích chính của nghiên cứu là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển du lịch chợ nổi ở thành phố Cần Thơ và vùng phụ cận. Kết quả nghiên cứu cho thấy 7 nhân tố: nguồn nhân lực du lịch, giá cả các loại dịch vụ, cơ sở lưu trú, phương tiện vận chuyển tham quan, dịch vụ du lịch, cơ sở hạ tầng phục vụ du lịch và an ninh...
10 p dtu 14/05/2016 441 1
Từ khóa: Du lịch chợ nổi, Thành phố Cần Thơ, Phát triển du lịch chợ nổi, Nguồn nhân lực du lịch, Giá cả các loại dịch vụ, Cơ sở lưu trú
Trong nêǹ kinh tế thị trường hiêṇ nay, trước sự biêń đôṇg mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chât́ khôć liêṭ của sự cạnh tranh và nhu câù đòi hỏi được đáp ứng ngày càng cao của nhân viên, tât́ cả những vâń đề này đã và đang là sức ép lớn đôí với doanh nghiêp̣ . Trong đó, vâń đề quản trị nguôǹ nhân lực là môṭ trong các...
23 p dtu 16/05/2012 487 6
Từ khóa: quản lý nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, hoạch định nhân sự, cách quản lý con người, nguồn tài nguyên nhân lực, phát triển nguồn nhân lực.
Chuyên đề Quản trị và phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của quá trình đầu tư phát triển của xã hội. Tuy nhiên nguồn lực này lại đặc biệt hơn các nguồn lực khác ở chỗ, đây là nguồn lực tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội nhưng cũng lại chính là đối tượng tiêu dùng những sản phẩm đó.
84 p dtu 16/05/2012 541 13
Từ khóa: quản trị nguồn nhân lực, phát triển nhân lực, phương pháp BSC, chiến lược kinh doanh, quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh.
Đăng nhập