» Từ khóa: quản trị nhân sự

Bài giảng chương 1 trình bày về tổng quan về quản trị nhân sự, hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và tiền lương, bản chất và vai trò của nhà quản trị.

 91 p dtu 23/06/2026 40 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân sự, Nguồn nhân lực, Triết lý quản trị, Học thuyết quản trị, Cách thức quản lý nhân sự

Chương 2 trình bày phân tích và thiết kế công việc như khái niệm, quy trình, mục tiêu (hiểu, nắm, biết), kỹ năng (phân tích, đọc hiểu), nội dung & vai trò.

 83 p dtu 23/06/2026 41 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân sự, Phân tích công việc, Thiết kế công việc, Mô tả công việc, Tiêu chuẩn công việc, Quản trị nhân lực

Nội dung chương 3 do ThS. Đoàn Thị Hường biên soạn về hoạch định nguồn nhân lực (TNNL) như tổng quan, quy trình, dự toán ngân sách và tinh giản.

 85 p dtu 23/06/2026 42 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân sự, Hoạch định nguồn nhân lực, Chiến lược kinh doanh, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân viên, Phát triển nguồn nhân lực

Chương 4 trình bày về tuyển dụng và lựa chọn nguồn nhân lực, bao gồm khái niệm, vai trò, quy trình, các yếu tố ảnh hưởng và đánh giá kết quả.

 199 p dtu 23/06/2026 37 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân sự, Nguồn nhân lực, Thị trường lao động

Nội dung bài giảng chương 5 trình bày về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực như hội nhập nhân viên, định hướng nghề nghiệp.

 25 p dtu 23/06/2026 46 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân sự, Đào tạo nhân sự, Phát triển nhân sự, Nguồn nhân lực, Định hướng nghề nghiệp, Hội nhập môi trường làm việc

Nội dung bài giảng chương 6 trình bày về đánh giá công việc như mô tả nội dung, trình tự thực hiện quy trình đánh giá kết quả thực hiện cộng việc, các phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc.

 76 p dtu 23/06/2026 33 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân sự, Đánh giá công việc, Quản trị nguồn nhân lực, Tiêu chí đánh giá, Phương pháp đánh giá

Tài liệu tổng quan về quản trị nhân sự gồm có khái niệm, chức năng (thu hút, đào tạo, duy trì), vai trò, hoạch định và các yếu tố ảnh hưởng. Ôn tập kiến thức quản trị.

 41 p dtu 19/03/2026 136 1 Download

Từ khóa: Ôn tập, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân viên, Đào tạo phát triển, Hoạch định nhân sự, Nguồn nhân lực doanh nghiệp

Bài giảng "Hành vi tổ chức" Chương 3 - Những yếu tố chi phối hành vi cá nhân, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Giá trị (Values): của cá nhân và môi trường văn hóa; Thái độ (Attitudes) và Sự thỏa mãn trong công việc (Job satisfaction);...Mời các bạn cùng tham khảo!

 26 p dtu 21/04/2025 202 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Hệ thống giá trị cá nhân, Bất hòa thái độ, Sự nhất quán của thái độ

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 2: Thái độ và sự thoả mãn với công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giới thiệu các thành phần của thái độ; Tóm tắt quan hệ giữa thái độ và hành vi; So sánh và giới thiệu những thái độ chính liên quan đến công việc; Sự thoả mãn trong công việc và cách thức đo lường nó;...Mời các...

 13 p dtu 20/06/2024 156 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Sự thoả mãn với công việc, Đo lường sự thoả mãn trong công việc, Thái độ tích cực trong công việc

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm, vai trò của tổ chức hoạt động quản trị nhân lực; tổ chức hoạt động quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

 11 p dtu 20/05/2023 233 1 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Đãi ngộ nhân lực, Bố trí sử dụng nhân lực