- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Công nghệ thông tin (2079 )
- Điện tử viễn thông (1219 )
- Quản trị kinh doanh (1402 )
- Kế toán (1092 )
- Môi trường (1080 )
- Du lịch (979 )
- Kiến trúc (489 )
- Xây dựng (1161 )
- Ngoại ngữ (318 )
- Y dược (1586 )
- Khoa học tự nhiên (1051 )
- Khoa học xã hội (567 )
- Lý luận chính trị (609 )
- Sau đại học (255 )
- Tài liệu tham khảo khác (252 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: quản trị nhân sự
Kết quả 61-63 trong khoảng 63
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - Huỳnh Thị Minh Châu
Bài giảng "Hành vi tổ chức" Chương 3 - Những yếu tố chi phối hành vi cá nhân, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Giá trị (Values): của cá nhân và môi trường văn hóa; Thái độ (Attitudes) và Sự thỏa mãn trong công việc (Job satisfaction);...Mời các bạn cùng tham khảo!
26 p dtu 21/04/2025 92 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Hệ thống giá trị cá nhân, Bất hòa thái độ, Sự nhất quán của thái độ
-
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 2 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 2: Thái độ và sự thoả mãn với công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giới thiệu các thành phần của thái độ; Tóm tắt quan hệ giữa thái độ và hành vi; So sánh và giới thiệu những thái độ chính liên quan đến công việc; Sự thoả mãn trong công việc và cách thức đo lường nó;...Mời các...
13 p dtu 20/06/2024 59 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Sự thoả mãn với công việc, Đo lường sự thoả mãn trong công việc, Thái độ tích cực trong công việc
-
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm, vai trò của tổ chức hoạt động quản trị nhân lực; tổ chức hoạt động quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p dtu 20/05/2023 94 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Đãi ngộ nhân lực, Bố trí sử dụng nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
