- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Quản trị nhân lực: Phần 2
Chương 5: Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực giúp tăng năng suất, kỹ năng, gắn bó tổ chức. Cần xác định mục tiêu, chọn phương pháp phù hợp.
78 p dtu 18/04/2026 51 1
Từ khóa: Giáo trình, Quản trị nhân lực, Đào tạo nhân lực, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Kỹ năng nghề nghiệp, Phương pháp đào tạo nhân viên
Bài viết dưới đây sẽ đề cập đến tiêu chí để hướng dẫn viên du lịch trở thành hướng dẫn viên du lịch chất lượng cao. Bên cạnh đó nêu lên những cơ hội và thách thức trong quá trình học tập và rèn luyện để trở thành hướng dẫn viên du lịch chất lượng cao của sinh viên khi còn ngồi trên giảng đường đại học.
8 p dtu 25/02/2021 264 2
Từ khóa: Hướng dẫn viên du lịch, Doanh nghiệp du lịch, Kinh doanh lữ hành, Kinh doanh du lịch, Chất lượng nguồn nhân lực
Bài viết này làm rõ mối quan hệ giữa đào tạo và sử dụng “sản phẩm đào tạo” thông qua cuộc khảo sát và đánh giá mức độ đáp ứng công việc của người tốt nghiệp đại học dưới góc nhìn của 3 đối tượng: doanh nghiệp sử dụng lao động, trường đại học và cựu sinh viên (SV) trường. Kết quả đánh giá từ 3 bên cho thấy chương trình đào...
12 p dtu 14/05/2016 420 1
Từ khóa: Thị trường lao động Cần Thơ, Đánh giá chất lượng đào tạo, Sản phẩm đào tạo, Đáp ứng yêu cầu công việc, Nguồn nhân lực ngành Du lịch, Nhu cầu về nguồn nhân lực
Đăng nhập