- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Tuyển dụng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4: Tuyển dụng trình bày các nội dung chính sau: Mục tiêu của tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng, quy trình tuyển dụng, tiêu chuẩn chọn người sau thử việc, các nguyên tắc cần nhớ để chinh phục nhà tuyển dụng, hướng dẫn hội nhập. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
48 p dtu 28/12/2020 270 7
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Mục tiêu của tuyển dụng, Tổ chức tuyển dụng, Quy trình tuyển dụng
Bài giảng Quản trị nhân lực - GV. Vũ Thanh Hiếu
Bài giảng Quản trị nhân lực được biên soạn với các nội dung chương trình học như: Tổng quan về quản trị nhân lực, phân tích công việc, hoạch định nhân lực, tuyển dụng nhân viên, hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực, đánh giá nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết tài liệu.
126 p dtu 28/02/2018 398 7
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Tổng quan về quản trị nhân lực, Hoạch định nhân lực, Phát triển nhân lực
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUA
Cần phải tìm hiểu trước thị trường người tiêu dùng và hành vi mua sắm của người tiêu dùng thì mới có thể xây dựng được những kế hoạch Marketing có căn cứ.Thị trường người tiêu dùng mua hàng hóa và dịch vụ cho tiêu dùng cá nhân. Nó là thị trường cuối cùng mà các hoạt động kinh tế được tổ chức ra để phục vụ nó. Khi phân tích một...
35 p dtu 16/05/2012 338 6
Từ khóa: hành vi người mua, phân tích thị trường, người tiêu dùng, quản trị khách hàng, kinh nghiệm bán hàng, mẹo tiếp thị, kỹ năng bán hàng,
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp .
49 p dtu 16/05/2012 363 6
Từ khóa: lãnh đạo doanh nghiệp, phương pháp quản trị, tài liệu quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, đánh giá công việc
Trong nêǹ kinh tế thị trường hiêṇ nay, trước sự biêń đôṇg mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chât́ khôć liêṭ của sự cạnh tranh và nhu câù đòi hỏi được đáp ứng ngày càng cao của nhân viên, tât́ cả những vâń đề này đã và đang là sức ép lớn đôí với doanh nghiêp̣ . Trong đó, vâń đề quản trị nguôǹ nhân lực là môṭ trong các...
23 p dtu 16/05/2012 347 6
Từ khóa: quản lý nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, hoạch định nhân sự, cách quản lý con người, nguồn tài nguyên nhân lực, phát triển nguồn nhân lực.
CÁC QUAN ĐIỂM CƠ BẢN VỀ KHÁCH HÀNG
Triết lý về khách hàng: là các quan điểm cơ bản phải biết về khách hàng .Mọi nhu cầu của khách hàng nói chung đều hợp lý mà người bán cần đáp ứng cho họ.Khách hàng mong muốn mua được sản phẩm có chất lượng, cách bán thuận tiện; tức là kinh tế thị trường thì phải có cạnh tranh .Khách hàng mong muốn người bán phải quan tâm đến lợi ích...
47 p dtu 16/05/2012 282 6
Từ khóa: thị trường kinh doanh, quan điểm về khách hàng, đặc điểm cơ bản của kinh tế thị trường, cơ chế thị trường, triết lý về khách hàng, quản trị kinh doanh.
DỰ BÁO BÁN HÀNG VÀ LẬP NGÂN SÁCH
Dự báo bán hàng có thể là một trong các văn thư quan trọng nhất của cơ quan. Nhiều thành viên trên các lĩnh vực chức năng của công ty đã dựa vào dự báo bán hàng để lập kế hoạch hoạt động của họ. Thực hiện ngân sách và lên kế hoạch nhân sự, sản xuất và kinh doanh, quản trị tài sản và phân phối, v.v...tất cả đều phụ thuộc vào tính...
21 p dtu 16/05/2012 315 6
Từ khóa: kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, dự báo bán hàng, ngân sách bán hàng, phương pháp tiếp thị, chiến lược tiếp thị, kỹ năng bán hàng
246 Câu hỏi và đáp án Quản trị doanh nghiệp
Tài liệu hướng dẫn ôn thi môn Quản trị doanh nghiệp gồm 246 câu hỏi trắc nghiệm hệ thống toàn bộ kiến thức môn học. Mời các bạn cùng tham khảo ôn tập củng cố kiến thức. Câu 1: Từ góc độ tái sản xuẩt xã hội DN được hiểu là 1 đơn vị A. Sản xuất của cải vật chất B. Phân phối của cải vật chất C. Phân phối và sản xuất của của cái...
44 p dtu 16/05/2012 864 6
Từ khóa: kỹ năng quản lý doanh nghiệp, ôn thi Quản trị doanh nghiệp, trắc nghiệm môn quản trị, tài liệu thi quản trị, phương pháp tiếp cận QTDN
Bài giảng Quản trị thương hiệu
Nhiều người vẫn cho rằng việc sử dụng thuật ngữ thương hiệu chỉ là cách nói "dân dã", còn chính thức phải gọi là nhãn hiệu hàng hoá (Trademark). Có ý kiến cho rằng, chỉ nên sử dụng những...Thương hiệu là nhãn hiệu hàng hoá? Nhãn hiệu hàng hoá là những dấu hiệu dùng để phân biệt hàng hoá, dịch vụ cùng loại của các cơ sở sản xuất kinh...
123 p dtu 16/05/2012 411 6
Từ khóa: quản lý doanh nghiệp, bài giảng Quản trị thương hiệu, chiến lược quản trị thương hiệu, bảo vệ thương hiệu, xúc tiến quảng bá, hình ảnh thương hiệu
Yahoo! Messenger là một chương trình chát được Yahoo hỗ trợ cho những Yahoo!ID của Yahoo
30 p dtu 24/02/2012 302 6
Từ khóa: mạng máy tính, giáo trình mạng, nhập môn mạng máy tính, quản trị mạng máy tính, thủ thuật mạng máy tính
TÀI LIỆU VI ĐIỀU KHIỂN PIC 16F877A
Mình tên là nguyễn văn tình là hoc viên tiểu đoàn 18 khóa ĐH12 .Sau nhiều thời gian nghiên cứu về vi điều khiển,và nhận thấy là chúng ta học ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG nhưng chúng ta chưa được các thầy dạy nhiều về vi điều khiển .Chính vì điều đó nên hôm nay mình quyết định cho xuất bản quyển sách về một loại vi điều khiển mà nó có những tính...
177 p dtu 24/02/2012 353 6
Từ khóa: thủ thuật máy tính, công nghệ thông tin, tin học, quản trị mạng, computer network
Chọn thiết bị Chọn thiết bị là việc làm cần thiết khi lắp một bộ máy vi tính, nếu thiết bị chọn không đúng cách có thể làm cho máy chạy không ổn đinh, không tối ưu về tốc độ hoặc không đáp ứng được công việc . Chọn tốc độ cần dựa trên các yếu tố Mục đích sử dụng máy tính Tính tương thích của thiết bị
14 p dtu 24/02/2012 402 6
Từ khóa: thủ thuật máy tính, công nghệ thông tin, tin học, quản trị mạng, computer network
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật