- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Hoạch định ngân sách vốn đầu tư
Lập ngân sách vốn (hay thẩm định đầu tư) là quá trình lập kế hoạch được sử dụng để xác định liệu các đầu tư dài hạn của một tổ chức như máy móc thiết bị mới, máy móc thay thế, các nhà máy mới, sản phẩm mới, và các dự án nghiên cứu phát triển có đáng theo đuổi hay không. Đây là ngân sách cho nguồn vốn, hoặc đầu tư, chi phí chính
9 p dtu 18/06/2013 327 5
Từ khóa: Hoạch định ngân sách vốn đầu tư, ngân sách vốn đầu tư, nghệ thuật quản lý, quản trị chiến lược, quản trị marketing, quản trị nhân sự
Chiến lược và chính sách nguồn lực
Tái cấu trúc nền tài chính quốc gia là một nhiệm vụ mà nhiều quốc gia trên thế giới đã và đang thực hiện và Việt Nam không nằm ngoài xu hướng đó. Tuy nhiên tái cấu trúc nền tài chính của một quốc gia cũng sẽ gặp phải những thách thức không nhỏ, nhất là về chính sách.
62 p dtu 18/06/2013 329 5
Từ khóa: Chiến lược, chính sách nguồn lực, nghệ thuật quản lý, quản trị chiến lược, quản trị marketing, quản trị nhân sự
Kiến thức - Hiểu và nắm vững kiến thức cơ bản về thanh toán quốc tế. - Hiểu và sử dụng thành thạo các phương tiện thanh toán quốc tế. - Phân tích, so sánh các phương thức thanh toán quốc tế. - Phân tích, đánh giá các vấn đề phát sinh trong thanh toán quốc tế.
175 p dtu 18/06/2013 335 5
Từ khóa: Thanh toán quốc tế, tài liệu Thanh toán quốc tế, bài giảng Thanh toán quốc tế, nghệ thuật quản lý, quản trị chiến lược, quản trị marketing, quản trị nhân sự
Công chúng đối tượng của quảng cáo
Quảng cáo là hình thức tuyên truyền được trả phí hoặc không để thực hiện việc giới thiệu thông tin về sản phẩm, dịch vụ, công ty hay ý tưởng, quảng cáo là hoạt động truyền thông phi trực tiếp giữa người với người mà trong đó người muốn truyền thông phải trả tiền cho các phương tiện truyền thông đại chúng để đưa thông tin đến...
60 p dtu 18/06/2013 240 5
Từ khóa: Công chúng đối tượng của quảng cáo, nghệ thuật quản lý, quản trị chiến lược, quản trị marketing, quản trị nhân sự
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp .
49 p dtu 16/05/2012 329 6
Từ khóa: lãnh đạo doanh nghiệp, phương pháp quản trị, tài liệu quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, đánh giá công việc
Trong nêǹ kinh tế thị trường hiêṇ nay, trước sự biêń đôṇg mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chât́ khôć liêṭ của sự cạnh tranh và nhu câù đòi hỏi được đáp ứng ngày càng cao của nhân viên, tât́ cả những vâń đề này đã và đang là sức ép lớn đôí với doanh nghiêp̣ . Trong đó, vâń đề quản trị nguôǹ nhân lực là môṭ trong các...
23 p dtu 16/05/2012 309 6
Từ khóa: quản lý nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, hoạch định nhân sự, cách quản lý con người, nguồn tài nguyên nhân lực, phát triển nguồn nhân lực.
Bài Giảng - Đào tạo và phát triển
Học tập chỉ xảy ra khi một cá nhân cảm thấy một nhu cầu, thể hiện những nỗ lực của mình để thỏa mãn nhu cầu đó, và có được những thỏa mãn với kết quả của những nỗ lực đó. Thực hiện được điều này sẽ giúp tạo ra và chuẩn bị cho người lao động lãnh nhiều nghĩa vụ hơn và tự giải quyết các vấn đề.
22 p dtu 16/05/2012 225 5
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, quản trị học, phương pháp quản trị, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp
CÁC QUY LUẬT QUẢN TRỊ KINH DOANH
Kinh doanh cũng giống như mọi hoạt động khác, nó chỉ có thể thực hiện thành công nếu nhận biết được và tuân thủ đúng các yêu cầu của các quy luật khách quan có liên quan đến quá trình kinh doanh. Giống như việc đun nước ở trên mặt đất phải tới 100 độ C thì nước mới sôi, đây là một đòi hỏi khách quan không ngoại trừ ai dù họ là cấp bậc...
22 p dtu 16/05/2012 265 5
Từ khóa: quản trị học, quản trị nhân sự, , quản trị doanh nghiệp, bí quyết thành công, kế hoạch kinh doanh, quy luật quản trị,
Giữ chân nhân viên có năng lực không rời khỏi doanh nghiệp
Nhân viên có năng lực là người có tham vọng, ý chí cầu tiến vươn lên; là người có năng lực giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả; là người có khả năng lôi kéo và hướng dẫn người khác hoàn thành công việc; là ngườ có ảnh hưởng nhất định đến các yếu tố thành công của doanh nghiệp.
27 p dtu 16/05/2012 284 5
Từ khóa: phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, kỹ năng quản lý, quản trị nhân sự, cách giữ chân nhân viên, nhân viên có năng lực,
Bố trí và sử dụng nhân sự giống nh- việc tạo dựng một đội bóng: cầu thủ nào chúng ta đang có? chúng ta có thể có? chúng ta cần? và vị trí nào, trận đấu nào phù hợp nhất với mỗi cầu thủ tại mỗi thời điểm khác nhau? Và xa hơn thế, làm thế nào để bồi dưỡng và tạo dựng đ-ợc đội ngũ cầu thủ giỏi cho t-ơng lai nhằm tạo thế chủ
45 p dtu 16/05/2012 292 5
Từ khóa: bố trí và sử dụng nhân sự, sử dụng nhân sự, quản trị kinh doanh, nguyên tắc trong kinh doanh, nhân lực, hiệu quả khi dùng nhân lực
Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát được thành lập năm 1994 với đơn vị tiền thân là nhà máy bia và sản xuấ nước giải khát Bến Thành, có chức năng sản xuất, kinh doanh rượu, bia và nước giải khát. Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát là thành viên của Hiệp Hội rượu bia và nước giải khát Việt Nam
31 p dtu 16/05/2012 264 5
Từ khóa: tổ chức doanh nghiệp, quản lý doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, kiểm soát doanh nghiệp, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp,
Năng suất và 5s bí mật sự thành công tại Nhật Bản
Tại Nhật Bản, 5S được thực hành trong nhiều năm với ý nghĩa phổ biến là Seiri Seition để hỗ trợ cho hoạt đông An toàn, chất lượng hiệu suất và môi trường. Năm 1986 cuốn sách đầu tiên về 5s được thực hành thường xuyên và duy trì ở mức độ cao. Tại Singapore, 5S bắt đầu được thực hiện tại một công ty mẫu trong dự án Năng suất JICA vào...
80 p dtu 16/05/2012 269 5
Từ khóa: Nhật Bản, tổ chức doanh nghiệp, kiểm soát nhân sự, kiểm soát doanh nghiệp, quản trị dự án, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, quản trị tài chính
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật