- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - Tuyển chọn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 trình bày về tuyển chọn nhân lực: khái niệm, vai trò, yêu cầu và quy trình. Quá trình này giúp chọn ứng viên phù hợp, tránh rủi ro và nâng cao hiệu quả quản lý.
12 p dtu 24/09/2025 143 2
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Tiêu chuẩn nhân sự, Chọn lọc nhân lực
Tài liệu học tập Thực hành quản trị nhân lực
Tài liệu "Thực hành quản trị nhân lực" của trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp, cung cấp kiến thức, kỹ năng quản trị nhân lực cho sinh viên quản trị kinh doanh.
126 p dtu 23/08/2025 125 2
Từ khóa: Tài liệu học tập, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân sự, Kế hoạch nhân lực, Phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 3: Thù lao và phúc lợi nhân lực quốc tế
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 3: Thù lao và phúc lợi nhân lực quốc tế. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: các loại thù lao và phúc lợi cho nhân lực quốc tế; các phương pháp xác định thù lao và phúc lợi cho nhân lực quốc tế;... Mời các bạn cùng tham khảo!
14 p dtu 25/10/2023 186 2
Từ khóa: Quản trị nhân lực quốc tế, Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Thù lao nhân lực quốc tế, Phúc lợi nhân lực quốc tế, Khuyến khích tài chính
Bài giảng Quản trị rủi ro - Chương 1: Tổng quan về rủi ro và quản trị rủi ro
Bài giảng Quản trị rủi ro - Chương 1: Tổng quan về rủi ro và quản trị rủi ro. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: rủi ro và quản trị rủi ro; mối quan hệ giữa quản trị rủi ro với quản trị chất lượng và quản trị các hoạt động trong doanh nghiệp;... Mời các bạn cùng tham khảo!
14 p dtu 25/10/2023 196 2
Từ khóa: Quản trị rủi ro, Bài giảng Quản trị rủi ro, Nguy cơ rủi ro, Rủi ro nhân lực, Rủi ro tài sản, Nguyên tắc quản trị rủi ro, Quản trị chiến lược
Bài giảng Quản trị rủi ro - Chương 4: Quản trị rủi ro nhân lực
Bài giảng Quản trị rủi ro - Chương 4: Quản trị rủi ro nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm quản trị rủi ro nhân lực; nhận dạng và phân tích rủi ro nhân lực; kiểm soát và tài trợ rủi ro nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
8 p dtu 25/10/2023 200 2
Từ khóa: Quản trị rủi ro, Bài giảng Quản trị rủi ro, Quản trị rủi ro nhân lực, Nhận dạng rủi ro nhân lực, Phân tích rủi ro nhân lực, Kiểm soát rủi ro nhân lực, Tài trợ rủi ro nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Hoạch định NNL
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Hoạch định NNL trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm và vai trò của hoạch định NNL, phương pháp hoạch định NNL, quy trình hoạch định NNL. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
30 p dtu 28/12/2020 302 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Vai trò của hoạch định NNL, Phương pháp hoạch định NNL, Quy trình hoạch định NN
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích CV
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích CV trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm và vai trò của PTCV, các thông tin cần có để PTCV, quy trình thực hiện PTCV, phương pháp thu nhập thông tin, xây dựng bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn nhân viên.
36 p dtu 28/12/2020 296 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Vai trò của phân tích công việc, Quy trình thực hiện PTCV, Phương pháp thu nhập thông tin
Bài giảng Quản trị bán hàng: Chương 9 - Nguyễn Khánh Trung
Bài giảng "Quản trị bán hàng - Chương 10: Triển khai bán hàng" cung cấp cho người học các kiến thức: Phân bổ chỉ tiêu bán hàng, tuyển dụng lực lượng bán hàng, đào tạo lực lượng bán hàng, chính sách chăm sóc nhân viên của doanh nghiệp, phối hợp hành động cùng các phòng ban khác trong tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo.
9 p dtu 30/04/2020 353 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị bán hàng, Quản trị bán hàng, Triển khai bán hàng, Tuyển dụng lực lượng bán hàng, Đào tạo lực lượng bán hàng, Nhân viên bán hàng
Chương 2 trang bị cho người học những kiến thức cơ bản về cơ cấu tổ chức của bộ phận thực phẩm và đồ uống; hoạch định và tuyển dụng lao động tại bộ phận thực phẩm và đồ uống; bố trí và sử dụng lao động tại bộ phận thực phẩm và đồ uống; đào tạo, đánh giá và đãi ngộ lao động tại bộ phận thực phẩm và đồ uống. Mời...
50 p dtu 31/03/2018 420 2
Từ khóa: Quản trị thực phẩm, Kinh doanh ăn uống, Quản trị thực phẩm và đồ uống, Kinh doanh dịch vụ ăn uống, Quản trị nhân lực, Bộ phận thực phẩm và đồ uống
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 1
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 1 cung cấp cho người học các kiến thức: Chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu của doanh nghiệp thương mại trong nền kinh tế thị trường, doanh nghiệp thương mại là một đơn vị sản xuất, một đơn vị phân phối, cơ chế hoạt động của doanh nghiệp thương mại, phân loại doanh nghiệp thương mại,...
28 p dtu 28/02/2018 449 2
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Phân loại doanh nghiệp thương mại, Chức năng thương mại
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 5
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 5, trình bày các nội dung sau: hiệu quả kinh tế, khái niệm và các tiêu chuẩn đánh giá, các chỉ tiêu đánh giá, các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh tế, chi phí và kết quả kinh doanh,...
14 p dtu 28/02/2018 454 2
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Chi phí kinh doanh, Kết quả kinh doanh
Để phuc vụ cho nhu cầu sản xuất cần phải có những đự báo kịp thời về nguyên liệu như sợi bông ,chỉ, thuốc tẩy….Để sản xuất hiệu quả thì ta phải lập lịch trình sản xuất cho các công nhân trên các máy để giảm thiếu thời gian mà vẫn đạt năng suất như mong muốn bằng những phương pháp phân công công việc.
41 p dtu 16/05/2012 335 1
Từ khóa: quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, kế hoạch kinh doanh, kinh doanh, quản trị nhân lực, doanh nghiệp
Đăng nhập