» Từ khóa: kinh doanh

Nội dung "Bài giảng đàm phán trong kinh doanh quốc tế: Chương 2 - Ảnh hưởng của văn hóa dân tộc, văn hóa tổ chức, tính cách cá nhân đến đàm phán kinh doanh" gồm có: Dẫn nhập; văn hóa dân tộc, văn hóa tổ chức và tính cách cá nhân; mối quan hệ giữa VHDT, VHTC, TCCN; ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến đàm phán trong KDQT; ý nghĩa việc...

 36 p dtu 27/08/2016 565 6 Download

Từ khóa: Kinh doanh quốc tế, Đàm phán kinh doanh, Kỹ năng đàm phán, Đàm phán dự án, Khái niệm văn hoá, Ảnh hưởng của văn hóa, Văn hóa tổ chức

“NHỮNG GIÁ TRỊ ĐƯỢC TUYÊN BỐ” CÓ TÍNH HỮU HÌNH VÌ NGƯỜI TA CÓ THỂ NHẬN BIẾT VÀ DIỄN ĐẠT CHÚNG MỘT CÁCH CHÍNH XÁC, RÕ RÀNG NHƯ CÁC QUY ĐỊNH, NGUYÊN TẮC, TRIẾT LÝ, CHIẾN LƯỢC, MỤC TIÊU . . . . NHỮNG GIÁ TRỊ NÀY THỰC HIỆN CHỨC NĂNG HƯỚNG DẪN VÀ RÈN LUYỆN CÁCH ỨNG XỬ TRONG MÔI TRƯỜNG DOANH NGHIỆP.

 18 p dtu 18/06/2013 429 6 Download

Từ khóa: văn hóa kinh doanh, tài liệu văn hóa kinh doanh, bài giảng văn hóa kinh doanh, kế hoạch kinh doanh, ý tưởng kinh doanh, lập kế hoạch, quản trị marketing, văn hóa doanh nghiệp

Thực thi chiến lược là cách thức mà một công ty tạo ra các sắp đặt có tính tổ chức cho phép họ theo đuổi chiến lược của mình một cách hữu hiệu nhất. Thiết kế tổ chức có nghĩa là chọn cách kết hợp cơ cấu tổ chức và hệ thống kiểm soát để công ty có thể theo đuổi chiến lược của mình một cách hữu hiệu - tạo giá trị và lợi thế...

 54 p dtu 14/10/2012 397 6 Download

Từ khóa: quản lý chiến lược, chiến lược kinh doanh, kinh tế xã hội, quản trị vật liệu, quản trị marketing, quản trị chức năng

Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp .

 49 p dtu 16/05/2012 478 6 Download

Từ khóa: lãnh đạo doanh nghiệp, phương pháp quản trị, tài liệu quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, đánh giá công việc

Môi trường kinh doanh liên quan đến những thể chế hoặc những lực lượng bên ngoài của một doanh nghiệp, và có ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Môi trường kinh doanh gồm môi trường vĩ mô và môi trường vi mô. Môi trường vĩ mô bao gồm những yếu tố, lực lượng bên ngoài, có ảnh hưởng mạnh mẽ nhưng không trực tiếp đến...

 73 p dtu 16/05/2012 414 5 Download

Từ khóa: quản lí doanh nghiệp, môi trường kinh doanh, chu kỳ kinh tế, môi trường vi mô, hoạt động doanh nghiệp, chiến lược kinh doanh

Triết lý về khách hàng: là các quan điểm cơ bản phải biết về khách hàng .Mọi nhu cầu của khách hàng nói chung đều hợp lý mà người bán cần đáp ứng cho họ.Khách hàng mong muốn mua được sản phẩm có chất lượng, cách bán thuận tiện; tức là kinh tế thị trường thì phải có cạnh tranh .Khách hàng mong muốn người bán phải quan tâm đến lợi ích...

 47 p dtu 16/05/2012 413 6 Download

Từ khóa: thị trường kinh doanh, quan điểm về khách hàng, đặc điểm cơ bản của kinh tế thị trường, cơ chế thị trường, triết lý về khách hàng, quản trị kinh doanh.

Giao việc mang tính chất giao nhiệm vụ cho nhân viên.Uỷ quyền mang tính sứ vụ,giao nhiệm vụ và trách nhiệm quyền hạn.Lợi ích :nhiều công việc được thực hiện trong cùng thời gian sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc hoàn thành mục tiêu,trách nhiệm nhân viên được xác định và nâng lên ,nhân viên trở nên quan tâm và có trách nhiệm.

 35 p dtu 16/05/2012 376 5 Download

Từ khóa: Kỹ năng giao việc, ủy quyền công việc, kế hoạch giao việc, quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp tổ chức doanh nghiệp,

Các mục tiêu quản trị kinh doanh, các quy luật kinh doanh và các nguyên tắc quản trị kinh doanh đã giúp cho chủ doanh nghiệp trả lời được câu hỏi “phải làm gì?”, một câu hỏi tiếp theo quan trọng hơn nhiều mà các doanh nghiệp cần phải giải đáp là “làm cái đó như thế nào?”.Để trả lời được câu hỏi này ,chủ doanh nghiệp cần có các phương...

 32 p dtu 16/05/2012 425 5 Download

Từ khóa: Quản trị kinh doanh, nguyên tắc kinh doanh, quản trị nội bộ, kinh doanh tiếp thị, chiến lược marketing, quản trị học.

Kinh doanh cũng giống như mọi hoạt động khác, nó chỉ có thể thực hiện thành công nếu nhận biết được và tuân thủ đúng các yêu cầu của các quy luật khách quan có liên quan đến quá trình kinh doanh. Giống như việc đun nước ở trên mặt đất phải tới 100 độ C thì nước mới sôi, đây là một đòi hỏi khách quan không ngoại trừ ai dù họ là cấp bậc...

 22 p dtu 16/05/2012 413 5 Download

Từ khóa: quản trị học, quản trị nhân sự, , quản trị doanh nghiệp, bí quyết thành công, kế hoạch kinh doanh, quy luật quản trị,

Hãy chấp nhận giá sẵn có trên thị trường nên đường cầu hãng CTHH là đường nằm ngang, tại mức giá cân bằng của thị trường. Hãng ĐQ không có đường cung hay nói cách khác không có mối quan hệ hàm số giữa P và Qs

 78 p dtu 16/05/2012 415 5 Download

Từ khóa: quản trị doanh nghiệp, Thị trường cạnh tranh, phân loại thị trường, thị, trường kinh doanh, phân loại thị trường, độc quyền kinh doanh

Bố trí và sử dụng nhân sự giống nh- việc tạo dựng một đội bóng: cầu thủ nào chúng ta đang có? chúng ta có thể có? chúng ta cần? và vị trí nào, trận đấu nào phù hợp nhất với mỗi cầu thủ tại mỗi thời điểm khác nhau? Và xa hơn thế, làm thế nào để bồi dưỡng và tạo dựng đ-ợc đội ngũ cầu thủ giỏi cho t-ơng lai nhằm tạo thế chủ

 45 p dtu 16/05/2012 443 5 Download

Từ khóa: bố trí và sử dụng nhân sự, sử dụng nhân sự, quản trị kinh doanh, nguyên tắc trong kinh doanh, nhân lực, hiệu quả khi dùng nhân lực

4 mốc quan trọng: Trước công nguyên : tư tưởng quản trị sơ khai, gắn liền với tôn giáo & triết học. Thế kỷ 14 : sự phát triển của thương mại thúc đẩy sự phát triển của quản trị. Thế kỷ 18 : cuộc cách mạng công nghiệp là tiến đề xuất hiện lý thuyết QT. Thế kỷ 19 : sự xuất hiện của nhà quản trị chuyên nghiệp đánh dấu sự ra...

 40 p dtu 16/05/2012 463 5 Download

Từ khóa: quản trị doanh nghiệp, toàn cầu hóa, quản trị học, quản lý doanh nghiệp, bài giảng quản trị kinh doanh, tài liệu học ngành hàng không, lịch sử lý thuyết quản trị, trường phái định lượng, trường phái quản trị hiện đại