- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Kế toán tài chính: Chương 6 - Trường ĐH Ngân hàng
Chương 6 trình bày về kế toán nợ phải trả và vốn chủ sở hữu, bao gồm khái niệm, phân loại, nguyên tắc hạch toán nợ, vốn, và các quy định pháp lý liên quan.
63 p dtu 18/04/2026 3 0
Từ khóa: Bài giảng, Kế toán tài chính, Kế toán nợ phải trả, Vốn chủ sở hữu, Kế toán tiền lương, Báo cáo tài chính, Nguyên tắc kế toán
Đề cương về tiền lương, tiền công nêu rõ định nghĩa, bản chất, yếu tố ảnh hưởng. Giải pháp tăng lương danh nghĩa khu vực công, tư, nguyên tắc tổ chức.
20 p dtu 25/01/2026 89 0
Từ khóa: Đề cương, Tiền lương và tiền công, Hợp đồng lao động, Năng suất lao động, Chính sách tiền lương, Thị trường lao động
Bài giảng Kế toán tài chính trong các doanh nghiệp: Chương 3 - Trường ĐH Kinh tế Quốc Dân
Bài giảng Kế toán tài chính trong các doanh nghiệp: Chương 3 về kế toán lao động, tiền lương, các khoản trích theo lương: phân loại lao động, hình thức trả lương, BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN.
16 p dtu 23/12/2025 64 0
Từ khóa: Kế toán lao động tiền lương, Các khoản trích theo lương, Phân loại lao động, Hình thức trả lương, Bảo hiểm xã hội
Bài giảng Quản trị kinh doanh lữ hành: Chương 5 - Lao động trong kinh doanh lữ hành
Bài giảng Quản trị kinh doanh lữ hành: Chương 5 bao gồm các nội dung về khái quát (khái niệm, đặc điểm, vai trò, phân loại) và quản lý(tuyển dụng, bố trí, đãi ngộ, năng suất).
54 p dtu 23/11/2025 76 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị kinh doanh lữ hành, Lao động trong kinh doanh lữ hành, Quản lý nguồn lao động, Năng suất lao động, Tiền lương bình quân
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 8 - Trả công lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 8 Trả công lao động gồm các nội dung chính về: Các khái niệm cơ bản, mục tiêu, nguyên tắc, yếu tố ảnh hưởng, trình tự xây dựng, hình thức trả công, khuyến khích và phúc lợi.
21 p dtu 24/09/2025 77 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Hệ thống thù lao, Tiền lương cơ bản, Mục tiêu trả công
Đăng nhập