» Từ khóa: quan tri gia

Tài liệu này cung cấp bài tập về quản trị tài chính, lãi suất, giá trị thời gian của tiền, phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp.

 43 p dtu 20/05/2026 50 0 Download

Từ khóa: Bài tập, Quản trị tài chính, Tài chính doanh nghiệp, Báo cáo tài chính, Lãi suất tiết kiệm, Thuế giá trị gia tăng, Phân tích tài chính

Đề thi kết thúc học phần môn Kinh tế chính trị Mác - Lênin năm 2024-2025 đánh giá kiến thức về giá trị thặng dư, tích lũy tư bản, và vận dụng lý thuyết vào thực tiễn kinh tế.

 11 p dtu 20/05/2026 10 0 Download

Từ khóa: Đề thi, Lý luận chính trị, Kinh tế chính trị Mác - Lênin, Tư bản bất biến, Giá trị thặng dư, Quan hệ cung cầu, Tích lũy tư bản

Bài giảng chương 4 trình bày về giá cả và chính sách giá trong du lịch lữ hành, bao gồm khái niệm, đặc điểm, yếu tố cấu thành giá và các nguyên tắc hình thành giá.

 14 p dtu 25/01/2026 67 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị kinh doanh lữ hành, Giá sản phẩm du lịch, Chính sách giá cả, Phương pháp định giá, Chi phí du lịch lữ hành

Bài giảng Quản trị kinh doanh lữ hành: Chương 4 trình bày về giá cả và chính sách giá trong du lịch lữ hành, bao gồm giá sản phẩm, chính sách giá, cách xác định giá bán và các yếu tố ảnh hưởng.

 14 p dtu 23/11/2025 89 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị kinh doanh lữ hành, Giá sản phẩm du lịch, Chính sách giá, Giá trị hàng hóa, Chi phí du lịch

Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 Đánh giá nhân viên trình bày về: khái niệm, mục tiêu, phương pháp (thang điểm, BARS, MBO), yếu tố cơ bản, yêu cầu hệ thống, lỗi thường gặp.

 8 p dtu 24/09/2025 74 0 Download

Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Đánh giá nhân viên, Phát triển nhân viên, Lỗi đánh giá nhân viên

Bài giảng "Hành vi tổ chức" Chương 3 - Những yếu tố chi phối hành vi cá nhân, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Giá trị (Values): của cá nhân và môi trường văn hóa; Thái độ (Attitudes) và Sự thỏa mãn trong công việc (Job satisfaction);...Mời các bạn cùng tham khảo!

 26 p dtu 21/04/2025 184 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Hệ thống giá trị cá nhân, Bất hòa thái độ, Sự nhất quán của thái độ